学歴不問

採用選考において学校での学習歴や卒業した教育機関を問わない方針を表します。実務能力ややる気を重視するため、学歴にとらわれず多様なバックグラウンドを持つ人材が集まりやすく、個々の適性に応じた役割で活躍できます。